一周评 | 合规管理，是直接销售模式自主创新的大患？

　　最近，周评直接自主今日直闻走访调查了华南区一些直销公司，合规患这种公司的管理老总、首席总裁、销售管理层除开向咱们意见反馈销售市场的模式动态性以外，也对领域的创新发展趋势表述了自个的思索。在其中一个话题讨论引发了咱们的周评直接自主留意，公司广泛体现，合规患当今领域的管理总体作风比权健事件以前拥有质的提高，总体都非常标准，销售“领域较为宁静”，模式非常少再发生很大的创新直销公司违反规定违反规定实例，但与此同时也体现，周评直接自主“觉得我们的合规患方式都类似，新的管理方式非常少”。

　　为何方式自主创新降低了，公司合规管理跟方式不断创新矛盾的吗？是严苛的高电压高频率管控，造成 直接销售模式自主创新的室内空间减小了，或是别的缘故，造成 直销公司不会再热衷方式自主创新？

　　“合规管理”是近些年销售管控的首要热门词汇

　　从权健事件和百日行動以后，“合规管理”就被提及了直销业管控的首要地位，直销业內部也开展了大批量的自身整治。以分享、无尽极其意味着的直销公司，耗费了大批量的人力资源、物力资源成本费，开展自身的合规管理整治，无限极持续很多年举办“616标准运营日”，一方面严格治理不标准的经营管理个人行为，针对不标准运营和干扰销售市场运营纪律的个人行为，立即严肃查处；另一方面提升对代理商和直销员的管控与素养提高，还普遍对各个分公司、底层的代理商开展合规管理文化教育，很多公司对市场制度开展了调节。在全国各地的管控大会上，“合规管理”不断被纳入大会的主题思想。一些地区公布了直销公司合规管理引导的有关文档。可以说，这也是领域作风可以整顿一新、更为标准的强有力对策，大大的协助直销业慢慢清理头上上的黑影。

　　方式革新的土壤层尚需培养

　　近些年，历经销售市场监督机构的逐步完善，全国各地慢慢根据规范化管理管控、商品备案制，销售大会上报体制，及其直销公司提醒谈话会、联席会等行政手段来提升对销售的管控。除此之外，也有愈来愈严苛的保健品、化妆品监管管理体系，消费者权利维护、新广告法等朝向直销公司的管控管理体系。

　　除此之外，也有直销牌照的消沉审核。自打2018年1月最终一张直销牌照汉德森以后，直销牌照的门口早已整整的关掉了三年半。

　　领域的自然环境是内紧，外也紧。

　　自主创新必须 怎样的土壤层呢？自主创新必须 包容，开拓创新，激励新思路、新模式的时尚，必须 宽容的土壤层，必须 低电压的自然环境。在合规管理、髙压消沉审核的管控自然环境下，直销公司没有时间在自主创新版面资金投入过多的活力，尤其是慎重看待依然借助销售传统式网体的自主创新版面。

　　外界工作压力

　　过去很长期内，销售是保健品的关键营销方法。可是近些年，借助小视频、直播间、內容网络营销平台种树等，变成 了保健品的主要营销方法。而且一些自主创新的功能食品、多功能性护肤品已经使用这样的方法，在资金的带动下，迅速的进到销售市场，与销售进行市场竞争，这给传统式直接销售模式产生了很大的冲击性。如诺特兰德、姿美堂、优洽、WonderLab、Swisse、汤臣倍健、BUFFX等知名品牌，在年青人营养减肥、养颜美容、增强免疫力等层面均有优点。而在过去的一年，在我国在保健产品行业的股权融资就会有近20起，包含BUFFX、Minayo、Hala哈啦、KOOYO等年轻人的知名品牌，她们喊着“控卡”“0糖”“年青范”，精确定位“95后”等对策，对大健康产业的传统式竞争对手销售，产生了一定的冲击性。

　　直销公司方式自主创新提升踏入关键大关

　　从大家认识到的直销公司动态性看来，近些年，在合规管理的主色调下，怎样在这一架构内，寻找到新的方式、新的服务版面，是目前很多公司广泛思索的难题。除开社交新零售、跨境电子商务以外，公司还能有什么新的提升呢？大家也将及时与众多直销员共享。

本文地址：http://fl7.tricountyaudio.com/news/639d4999311.html